Nuestro Hospital Escuela se capacitará en el mes de noviembre en la Ley Micaela, es un lineamiento del Ministerio de Salud para dar cumplimiento a la Ley N° 27.499.

La propuesta está pensada para que puedan participar todos los trabajadores y trabajadoras de nuestra institución ya que tiene carácter obligatorio para todas las personas que trabajan en la función pública, de acuerdo a lo fijado por el Ministerio de las Mujeres, Género y Diversidad.

Se realizarán 9 jornadas de formación, con el objetivo de garantizar la precencia de todos y todas las trabajadoras, pero al mismo tiempo, afectando lo menos posible el normal funcionamiento de los servicios. Para eso, los trabajadores y trabajadoras son convocados  a distruibirse y participar en uno sólo de los días convocados según sus posibilidades. 

Será presencial en el Viejo Comedor de la institución, sin descuidar los protocolos y medidas de cuidados de la pandemia Covid. Por eso también se realizan las divisiones dentro de los propios equipos, para no superpoblar en una sólo jornada.

Esta capacitación se organiza no sólo como una respuesta a dar cumplimiento a la obligatoriedad de la Ley 27.499, sino también como un momento propicio para conmover y sencibilizar acerca de esta temática con tantas aristas en nuestro campo de la salud mental.

Quiénes coordinarán y facilitarán los contenidos de este espacio serán las compañeras que integran el Espacio de Género y Diversidad de nuestra institución a partir de un material elaborado y sistematizado por un equipo interdisciplinario conformado específicamente para esta tarea y la Dirección de docencia e Investigación del Ministerio de Salud de la provincia.  

Los días asignados a cada sector/dispositivo se detallan a continuación:

Miercoles 17 y 24 de noviembre se deberán dividir para asistir los trabajdores de los sectores: Alimentación y Cocina, Admisión, Salud Laboral, Extensión Comunitaria, GIA, Inventario, Área Kinesiológica, Sector Limpieza, Salas de internación y SIPEM, Choferes, Celadores, Jardín, Celadores y Guardia.  

Jueves 18 y 25 de noviembre se deberán dividir para asistir los trabajdores de los sectores: Casa de Medio Camino, Recursos Humanos, Lavadero, Estadísticas, Administración, Mantenimiento, Farmacia, Laboratorio, DAS, Limpieza, Salas de internación y SIPEM, Choferes, Jardín, Celadores y Guardia.

Viernes 19 y 25 de noviembre se deberán dividir para asistir los trabajdores de los sectores: Hospital de Día, DAPS, Asesoría Legal, Trabajo Social, Conmutador, Despacho y Mesa de Entradas, Informática, Odontología, Salas de internación y SIPEM, Choferes, Jardín, Celadores y Guardia.

Para trabajadores y trabajadoras del turno tarde: Lunes 6 y Martes 7 de diciembre.

 

Para el sector enfemería en su totalidad: 30 de noviembre, 15 horas por meet. 

 

El 3 de diciembre, el Día Institucional, se retomará para dar cierre a la capacitación.